Bandung, 12-13 November 2015 | Training Outsourcing Management
Pilihan untuk merekrut tenaga outsourcing
merupakan salah satu pilihan yang menarik untuk melakukan efisiensi biaya
tenaga kerja. Akan tetapi, banyak pihak yang tidak setuju dengan kondisi
semacam ini, bahkan mengusulkan agar pemerintah mengeluarkan kebijakan yang
melarang atau sangat membatasi kegiatan outsourcing. Dalam prakteknya, sejumlah
studi menunjukkan bahwa kebijakan mengenai tenaga kerja yang terlalu kaku dan rigid
dalam jangka panjang justru akan merugikan ekonomi sebuah negeri. Dengan kata
lain, peraturan tenaga kerja yang “terlalu” melindungi kepentingan dan hak
pekerja acapkali justru menjadi bumerang bagi kemajuan ekonomi bangsa. Training
ini akan membahas mengenai manajemen outsourcing dari pengertian, dasar hukm
sampai manajemen kinerja outsourcing.
TUJUAN PELATIHAN:
1. Memahami kelebihan dan kekurangan
menggunakan tenaga outsourcing baik dari segi aturan maupun hukum.
2. Dapat menciptakan proses outsourcing yang
etis dan legal.
3. Mengetahui bentuk hubungan kerja dengan
pihak ketiga.
TOPIK BAHASAN :
1. Pengertian Outsourching.
2. Jenis -jenis Outsourching.
3. Dasar Hukum Outsourching.
4. Tahapan Proses dalam Outsourhcing.
5. Analisa Biaya.
6. Kepemimpinan dalam Mengelola Tenaga Kerja
Outsourcing.
7. Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Tenaga
Kerja outsourcing.
8. Manajemen Kinerja.
9. Studi Kasus mengenai Manajemen Outsourcing.
TEMPAT DAN WAKTU PELATIHAN:
Hotel Golden Flower
Jl. Asia Afrika No. 15 Bandung
(09.00 - 16.00)
INVESTASI
(Materi training, Makan Siang, 2 Kali rehat
kopi, Sertifikat, T-shirt & Flash Disk)
Gratis: 1 peserta (ke-4) untuk pendaftaran 3
peserta dari 1 perusahaan
INFORMASI DAN PENDAFTARAN:
Kurniawan Hidayat
HP : 0813 2117 0714
Telp : (022) 7210655
Fax : (022) 7103798
Website : www.spinsinergi.com / www.spinsinergi.co.id
Web Support SPIN:
Tidak ada komentar:
Posting Komentar